Aktualności

I. Wymagania wobec kandydata:

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia łącznie wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz.U. z 2009 roku: Nr 184, poz. 1436, z późniejszymi zmianami), tj.:                      

1. posiada stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;
2. ukończyła studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole;
3. ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
4. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
5. uzyskała:
   1. co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
   2. pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
   3. w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora.
6. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7. nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76, ust. 1 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2016 roku, poz. 1379, z późniejszymi zmianami), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140, ust. 1 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2016 roku, poz. 1842, z późniejszymi zmianami), oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;
8. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
10. nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31, ust. 1, pkt 4 Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2013 roku, poz. 168, z późniejszymi zmianami);

2. Do konkursu może przystąpić również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który ukończył studia pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie albo kolegium języków obcych, posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela   w danej szkole i spełnia wymagania określone w części I, pkt 1, ppkt 3-10.

3. Do konkursu może przystąpić osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:

1. posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konferencji Szwajcarskiej;
2.  ukończyła studia magisterskie;
3.  posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
4.  ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;
5.  nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
6.  spełnia wymogi określone w części I, pkt 1, ppkt 3, 6, 8 i 10.

II. Oferta osoby przystępującej do konkursu powinna zawierać:

1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcją funkcjonowania i rozwoju Szkoły Podstawowej Nr 2 w Kasince Małej;,
2. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,    
3. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

1. stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela, albo
2. stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
3. stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

4. oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 3;
5. oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
7. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31, ust. 1, pkt 4 Ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2013 roku, poz. 168, z późniejszymi zmianami);
10. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7, ust. 1 i ust. 3a Ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (t.j. Dz.U. z 2016 roku, poz. 1721, z późniejszymi zmianami);
11. oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;
12. oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
13. oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76, ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku – Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2016 roku, poz. 1379, z późniejszymi zmianami) lub w art. 140, ust. 1 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz.U. z 2016 roku, poz. 1842, z późniejszymi zmianami) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
14. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
15. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 922, z późniejszymi zmianami) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

     Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty powinny być przez niego własnoręcznie podpisane, a w przypadku kopii powinny posiadać podpisaną przez kandydata klauzulę” „Stwierdzam zgodność z oryginałem”, wraz z datą składania oświadczenia.

     Zaświadczenie lekarskie powinno być sporządzone przez lekarza uprawnionego do jego wystawienia, na druku zgodnym z wzorem stanowiącym załącznik do Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy (t.j. Dz.U. z 2016 roku, poz. 2067, z późniejszymi zmianami).

     Na żądanie organu prowadzącego Szkołę Podstawową Nr 2 w Kasince Małej, kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały powyższych dokumentów.

III. Oferty należy składać osobiście lub drogą pocztową w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, telefonem kontaktowym i z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 2, im. Juliana Tuwima w Kasince Małej” w terminie wpływu do dnia 23 czerwca 2017 roku, tj. do piątku, do godz. 15.00 w sekretariacie Urzędu Gminy Mszana Dolna, pok. Nr 32, I piętro budynku Urzędu Gminy Mszana Dolna lub na adres: Urząd Gminy w Mszanie Dolnej, ul. Spadochroniarzy 6, 34-730 Mszana Dolna. 

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Mszana Dolna w Urzędzie Gminy Mszana Dolna, ul. Spadochroniarzy 6, 34-730 Mszana Dolna.

     O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie w formie pisemnej.

     Kandydat zgłasza się na postępowanie konkursowe z dokumentem tożsamości.

     Bliższych informacji udziela Zespół Ekonomiczno Administracyjny Szkół w Gminie Mszana Dolna, ul. Spadochroniarzy 6, II piętro budynku Urzędu Gminy Mszana Dolna, pok. Nr 52 lub telefonicznie – Nr tel. (18) 33-10-009, wewn. 152.

     Zgodnie z art. 24, ust. 1 Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych informujemy, że:

1. administratorem danych osobowych kandydata jest Wójt Gminy Mszana Dolna, z siedzibą w Mszanie Dolnej, ul. Spadochroniarzy 6, 34-730 Mszana Dolna;
2. dane osobowe kandydata przetwarzane będą tylko w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 2, im. Juliana Tuwima w Kasince Małej i nie będą udostępniane innym podmiotom;
3. kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych;
4. podanie danych osobowych przez kandydata jest dobrowolne.  

                                                                                  Wójt Gminy

                                                                                Mszana Dolna

                                                                                Bolesław Żaba